☆6月11日に新人学習会を2部制で開催しました☆
第１部は、『多重課題』について、「臨床現場で看護を安全に実施できる」を目的として一緒に学びを深めました。まず講義形式で事例を用いて、多重課題のハプニングを予測していきました。講義のあとは、グループワークで実際にどのような多重課題で困ったことがあったかを話し合いました。日々の看護の中で、同じような経験を他の看護師も悩んでいることを知って、自分だけではないと感じる部分もあったと思います。研修後のアンケートで「多重課題の対応で悩んでいた時だったので今回の研修は良かった」という意見が聞かれました
第２部は、「茶話会」を開催しました。目標は、「新人同士でコミュニケーションをとり、親睦を深めることでよこのつながりを作ること」としました。グループワークのテーマを①学生の時とのギャップ➁休日のストレス発散法➂仕事で困っていることとし、担当者（先輩ナース）は別室で、質問があるときのみ対応しました。新人看護師たちだけの空間だったので、活発な意見交換が行えていました。開催後のアンケートでは、「共感できることが多く、同期と話したことで、自分も頑張ろうと思えた」など前向きな言葉が多く書かれていました
今月の研修は、病院に慣れてきた頃ならではの悩みについて、新人看護師同士が語り合うことでお互いが勇気づけられるようなきっかけとなったのではないでしょうか これからも新人学習会でいろんなことを学び・語り合い、成長していきましょう！！
新人学習会担当：中村